Fonction Publique et Ressources humaines

Une expertise reconnue et toujours approfondie en matière de fonction publique avec une clientèle fidèle

 

Le cabinet CARNOT AVOCATS dispose d’une expertise approfondie en matière de fonction publique. Son origine : un intérêt marqué pour les acteurs du secteur public, leur culture et leur statut.

Dotée d’une clientèle principalement composée de collectivités publiques d’importance de la région lyonnaise et Rhône-Alpes, CARNOT AVOCATS couvre un très large domaine d’intervention dans le domaine de la fonction publique : ouverture de poste, recrutement, accidents de carrière, rédaction de contrats, ruptures conventionnelles, aménagement du temps ou des conditions de travail, changement d’affectation… autant d’exemples qui témoignent d’une curiosité et d’une attention constantes au monde public et aux différents acteurs qui le font vivre et en font la force.

 

Une vision d’ensemble de la fonction publique pour délivrer le conseil le plus adapté

 

Du simple conseil statutaire au suivi d’une procédure disciplinaire en passant par la négociation de départ volontaire ou la gestion des crises sociales, le cabinet CARNOT AVOCATS sait donc anticiper les risques pour offrir la meilleure sécurité juridique possible à ses clients.

Au-delà de l’assistance et du conseil, le cabinet CARNOT AVOCATS intervient régulièrement pour ses clients devant les juridictions administratives et connait ainsi parfaitement, la nécessité de leur délivrer des conseils adaptés et prudents pour éviter les écueils contentieux et conduire une procédure avec le souci du résultat final concret et de son impact.
Outre l’aspect juridique, le cabinet CARNOT AVOCATS apporte à ses clients une réponse toujours personnalisée et adaptée aux exigences des ressources humaines. La gestion des crises et les négociations délicates font partie des domaines maitrisés par le cabinet CARNOT AVOCATS.

Par sa longue expérience de la fonction publique, le cabinet CARNOT AVOCATS est capable d’intervenir pour défendre non seulement les intérêts des collectivités publiques locales qui lui font confiance mais aussi pour défendre les intérêts des agents publics qui se retrouvent parfois démunis au regard de la richesse mais aussi de la complexité des statuts.
Son implication dans le dialogue social, dans l’organisation des élections professionnelles, dans l’expression des organisations représentatives en fait un partenaire éclairé pour les DRH.F

 

L’exigence permanente d’œuvrer en considération des valeurs du service public et de leur importance pour les agents

 

Les ressources humaines pour le cabinet CARNOT AVOCATS, ce n’est pas une expression creuse ou une classification juridique. Si le cabinet CARNOT AVOCATS intervient dans le domaine de la fonction publique c’est aussi avec l’exigence de respecter des valeurs qui lui tiennent à cœur, à savoir : proximité, flexibilité, humanité et réactivité.

Proximité avec les clients pour toujours les écouter, appréhender leurs besoins, dissiper leurs inquiétudes tout en délivrant des conseils francs et avisés.

Flexibilité pour s’adapter notamment à la situation particulière de chaque client dans chacun de ses dossiers.

Humanité, car sans elle, les ressources humaines ne seraient qu’une variable économique alors qu’il y a toujours une existence humaine au cœur de toute problématique.

Réactivité pour ne jamais laisser un client sans réponse face aux enjeux parfois urgents des ressources humaines.

 

Le cabinet CARNOT AVOCAT une expertise renouvelée quotidiennement au contact permanent de la fonction publique

 

Les avocats en charge de ce domaine d’expertise, Jean-Bernard PROUVEZ, Myriam REY et Jean-Noel LITZLER sont quotidiennement confrontés à des problématiques de ressources humaines dans le monde publique. Tous trois sont des interlocuteurs des DRH au-delà des nécessités contentieuses en animant des formations, en formulant des avis, très simplement, en échangeant.